2017年澳大利亚最火的移民签证是什么？

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发表于： 2017-1-20 10:51:24

2017年澳大利亚最火的移民签证是什么？

长居澳洲的人会观察到一些有趣现象：律师比警察多；蓝领常常赚得比白领多；各类中介（贷款，地产，税务，移民等）特别多。这里与中国不同的是，澳洲的中介相对比较规范，多数时候，缺了中介还真就办不成事情，或者非常不顺利。

澳洲移民政策相对比较透明，理论上来说，只要英文好，对法律理解透彻，细心，有时间去琢磨，几乎每个人都可以自己申请移民。但是，问题是：1）英文要好 2）对移民法理解透彻 3）细心，有时间琢磨 4）恐怕也得有些经验吧。这些条件缺一不可。只有满足所有这些条件，才可以申请出一个成功的签证。

澳洲移民也是一个广受关注的话题，而移民政策也是常变常新，异常复杂。2017年来了，我们特意就澳洲移民问题采访了澳洲移民问题专家、移民行业领军人物袁祖文太平绅士，就2017年的移民政策趋势和难易程度做出剖析，小编特意整理出精华部分，以飨读者。

请问袁先生，曾经听您在参加完澳洲移民局会议后讲过，过去的一年，澳洲移民政策有很多变化，包括推出了新的临时工作签证，是这样的吗？

对，2016年，澳洲移民局给了我们很多惊喜，可以说变化不断。拿最近的月份来说，在去年11月时，移民局推出新的临时工作签证类别，将原来的七种临时工作签证合并成了四种签证：400 临时工作签证（专业人士短期居留）、403临时工作签证（国际关系）、407培训类签证、408 临时活动类签证。

这个新类别划分的目的是免除了在申请过程中需要担保资质和提名申请的步骤。

您刚说移民局有很多惊喜，指哪方面？

对，惊喜不断，比如，澳洲政府开始正式实施留学生签证新政策，中国小学生可以到澳洲留学了，并且，父母一方可以到澳洲长期陪读，寻找可行的移民方法有机会获得澳洲绿卡。

此外，澳洲移民局还给中国人一个惊喜，那便是专为中国人推出的10年有效多次往返旅游签证。该签证持有者可以持此签证在十年有效期内：赴澳境内旅游、赴澳进行商务考察或访问。

您刚刚提到的留学生签证，让我想起去年在悉尼出现了颠覆行业传统模式的“澳洲留学，不成功，不收费”百人计划，您以多年的经验看，这算不算是移民中介公司的亮点？

“不成功，不收费”确实颠覆了我们移民行业的传统，这也确实展示出了作为移民代理对业务的熟知程度和对自身能力的强大自信。但我觉得这并不是这一模式的最主要亮点。其实“百人计划”值得称道的亮点在于，他们打通了与留学生“最后一米”的距离，把关注点放在了留学生来澳洲以后的日常生活上，比如留学生以及陪读家长的接机、租房、银行开户、物业投资，甚至将来申请绿卡等，他们打造了面向留学生的“全流程管家式服务”，除了帮助留学生成功申请签证以外，还将目光盯在签证获批以后的服务上。能做到这些服务，才是真正的亮点。

您认为今年澳洲移民最火的会是哪个类别？有什么样的趋势？

我估计今年雇主担保类移民签证将是澳洲最火的签证。但是，从移民政策趋势上看，雇主担保类将日趋严格。

而且，对澳洲雇主要求也会越来越严格，有很多硬性的考察指标：如公司规模是否够大？所聘职位是否真实需要？是否只是为安排某个人移民而特设的职位？公司现有业务需要这样的员工吗？还是将来的计划需要这样的员工？公司是否在培训澳洲本地员工方面投入足够经费？是否雇佣足够的本地员工？

同时，对于申请人个人学历、英文程度、技能熟练程度、工作经历、管理经验等要求越来越高。

雇主担保去年有哪些变化，可以详细介绍一下雇主担保移民吗？

当然可以，首先介绍一下目前非常受欢迎，又饱受争议的457签证。
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457签证

457雇主担保就业签证是具备一定资格的雇主雇佣工人，为了满足澳洲必要的劳动力，从而邀请海外优秀的人才进行合法雇佣而发放的签证。

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适合人群：留学生、技术人才、企业主、企业高管。

签证优势：无需财务审计及面试、对工作经验及英语水平要求较低。

申请条件：

1、年龄：48周岁以下（因为两年后50岁前需要转为永居）；

2、英语：雅思5分，单项部低于4.5分。如果雇主愿意支付高薪，则可以豁免雅思的要求。（如果申请人能证明用英语授课完成5年的学业，也可以豁免雅思的要求）

3、职业群：CSOL一览表；

4、学历：拥有符合该职位的技术、学历、工作经验等。

457签证在去年有哪些变化？

在上一个财政年，有94,890名457签证持有者，这个数字包含了他们的家庭成员。在去年一个财政年中，政府发放了45,400个457签证给海外申请者。而在澳洲的457签证第一大来源国是印度（26.8%），其次是英国（15%），中国占比6.6%。

去年4月19日开始，联邦政府对于457签证的申请做出了一系列的调整。首先，该调整涉及了公司招聘用人方面的无差别待遇以及英语语言的简化及豁免。总的来说，用人单位需要提供书面声明来说明他们在招聘过程中并没有特意的将澳大利亚公民或永久居民排除在外。而英语语言要求方面的简化也对一些申请人带来了便捷。

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那么有没有直接可以申请绿卡的担保类签证呢？当然有啊！雇主担保类绿卡签证主要有以下两类：

186签证

186雇主担保签证是面向澳洲境外技术工人，或者在澳洲居住或工作的有技能的临时居民的一种签证，是永久性雇主担保签证项目的一部分。

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申请该类签证的所在城市均为澳洲一线城市，包括悉尼（Sydney）、墨尔本（Melbourne）、布里斯班（Brisbane）、黄金海岸（Gold Coast）、纽卡斯尔（Newcastle）和卧龙岗（Wollongong）。

适合人群：国企外企高管、私营企业主、海归人士。

签证优势：无需财务审计及面试、一步到位获得永居身份。

申请条件：

1、年龄： 50周岁以下。

2、英语：雅思6.0（在特等情况下，可以申请豁免，可咨询我们的专家）。

3、职业群：担保类职业清单上所有职位均可提名。

4、学历：没有要求（与职业群的学历要求有区别）。

5、工作经历：通过职业评估且具有三年及以上的工作经验（有免除条件）。

187签证

187偏远地区雇主担保签证适用于澳洲境外的技术劳工，或目前居住或就职于澳洲的临时性技术居民；本类签证隶属雇主担保永久签证项目。

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申请该类签证的所在城市为澳洲的二线城市，包括除去上述6个一线城市（悉尼、墨尔本、布里斯班、黄金海岸、纽卡斯尔、卧龙岗）以外的所有城市。

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其实，在边远地区也有机会申请186签证类别，但这种操作程度复杂，详细信息可以咨询我们的专家。

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比如The Entrance一带，虽然离悉尼不到100公里，在过去2年还属于偏远地区，但是有澳中企业家俱乐部成员超7亿澳币巨资进入后，这里开发如火如荼，发展也非常快，如今已经不属于偏远地区。

适合人群：国企外企高管、私营企业主、海归人士。

签证优势：无需财务审计及面试、一步到位获得永居身份。

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申请条件：

1、年龄：50周岁以下。

2、英语：雅思6.0。

3、职业群：移民职业清单上1-3类职位均可提名。

4、学历：持有澳洲相关学历或海外同等学历，或技工类（须获得澳洲相关机构评估）。

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如果年轻有为（50岁以下），无法做职业评估，或英文不好，无法达到要求，但是是多年企业高管或颇具实力的企业家，而税务方面或许不足办理132等签证，这样还有机会直接拿绿卡吗？

有！但具体就说来话长因人而异了，有具体案例的可直接联络我们：

说起移民海外，人们总是觉得那与普通人无关，也不敢奢望。但其实移民不仅包括投资移民这一种，还有很多其他的方式。比如澳洲雇主担保移民就属于技术移民，适合于在自己工作的某一领域拥有一技之长、专业性的高技能人才。如果您恰好是这类人才，那么即使没有高资产，也可以轻松实现移居海外的梦想，具体情况如下：/ a! s9 o+ W; o6 V5 t

1无资产要求，一步到位全家获绿卡

澳大利亚可谓是南半球上的一颗明珠：她气候宜人，风光秀丽，是世界上最早实行社会福利制度的国家之一，也是世界上社会福利最全最好的国家之一，因此澳大利亚成为国人留学及移民的理想目的地。

无资产要求，一步到位全家获绿卡，可享受最佳福利待遇等......这些优势使得澳洲雇主担保移民倍受关注！这种移民类别是指移民申请人凭借自身的高技能获得澳洲雇主的提名担保，从而获得澳洲的永居签证。该类移民不需打分，只需申请人符合基本条件即可。如果您自身从事的职业是澳洲技术移民职业清单中的一种，又有雇主愿意雇佣您，选择雇主担保移民可以连同配偶及子女一同轻松地走出国门。

澳洲雇主担保移民分为186和187两种类别。其中，186是大城市雇主担保移民，签证项目所在城市均为澳洲一线城市，包括悉尼、墨尔本、布里斯班、黄金海岸、纽卡斯尔、卧龙岗；此类签证尤其适合国内中小型企业主、国企外企高管、海外归国人士。187是偏远地区雇主担保移民，所在城市是指除去6个一线城市以外的所有澳洲的二线城市。

2电子、软件、机械、土木四类人才最受雇主欢迎

据介绍称，在众多职业类别中，电子、软件、机械、土木这四类人才最受雇主欢迎，因此获得担保的可能性最大，名额最多。另外，化学和生物这两种职业也有少量的名额可获担保。

457签证是一个为期四年的工作临居签证；457签证持有人在持有457签证满两年后（并且在此期间连续为同一担保雇主全职工作满两年），在符合其他条件的情况下就可以申请186永居签证（即澳洲绿卡）！

注意事项

1. 按照澳洲移民法，457签证和186签证是两个独立的签证类型，所以签证申请人在寻找合适雇主时，应事先与雇主沟通好，告知雇主自己在两年后要转永居签证，希望雇主到时可以为自己在申请186签证时作出担保提名。
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2. 除非签证申请人已获得豁免资格，不然申请人都需满足年龄和英语的要求。在此申请人要留意，即使自己已经获得457签证并且工作时长满足条件，但也有可能因为年龄和语言不满足要求而不能成功申请186签证。

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3. 随着457工作签证申请并获签的人越来越多，大家希望更详尽地了解457雇主担保移民签证，并对持有457签证期间的注意事宜、出现问题应采取的方案以及如何保证两年后顺利申请雇主担保移民存有很多疑问。（本文是对457签证相关规定和注意事项的最全面介绍。）

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目前由于独立技术移民的政策仍旧十分严格，大多数海外留学生在澳洲学成毕业后无法达到独立技术移民的要求，因此对于这些学生来说，457工作签证可以很好地解决他们的难处，不仅可以帮助他们获得在澳洲的工作经验，同时还可以通过为澳洲雇主工作两年的方式来申请永居签证，可谓是一举两得的好签证。对于很多在中国境内具有英文基础和一技之长的移民申请人来说，457签证也是他们移民澳洲的敲门砖。更令人鼓舞的是，澳洲政府也为457签证打开了方便之门，加快了审理速度，以鼓励海外技术人员进入澳洲填补澳洲就业市场的技术空缺。

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457签证因为牵涉到担保公司即雇主，签证申请人即雇员，还有第三方如移民局、保险公司、培训公司、商业咨询公司做商业计划等，程序个中环节其实不少；任何一个环节一旦出了错，签证申请人或许就与该签证无缘。申请人对中介的信任程度低、工作保障不够，或者申请人的期望不切实际，使得本来应该能顺利批出的签证，最后前功尽弃。可以说，457签证如果申请得当，各方条件适宜，那么申请人将如鱼得水；如果申请人期望过高，或者雇主要求过分，都可能无法顺利如愿！

下面就针对457签证给大家做个简单的介绍，希望有意移民的朋友抓紧机会快快行动。

457签证申请步骤

1. 雇主担保资格申请! Q# O3 n/ h k2 X$ z% b

2. 职位提名申请
3. 签证申请

雇主担保资格&职位提名申请条件

对于澳洲的担保雇主来说，首先要申请担保公司的担保资格。在这一审理过程中，移民局会针对雇主的公司构成、财务状况、人员配置、本地员工培训和最低工资标准与市场工资标准的比较等方面进行评估。2009年9月14日之后批准的雇主担保申请没有名额限制，有效期为三年；也就是如果在三年有效期内，只要能够证明雇主对提名职位有需求、能解释增设职位的合理性并且开出的待遇等各方面满足澳洲就业市场的工资标准，就有可能获得提名的通过，进而担保海外技术工人。

457签证对申请人的具体要求

1. 雅思G类或者A类每项至少5分，单项不低于4.5分；如果雇主愿意支付高出96400澳币的年薪，则可以豁免雅思要求（如果申请人能证明完成了五年用英语授课的学业，也可以豁免雅思要求）
2. 不需要职业技术评估（只是少数技术工种需要提供职业技能）
3. 三年到五年的专业工作经验可以替代正规学历的要求

457签证的好处

1. 签证有效期长，有四年的有效期
2. 签证审理周期快，大概三个月左右获批
3. 为雇主工作满两年后可以申请绿卡
4. 全家包括配偶和子女都可以申请，同时赴澳
5. 配偶可以享受无限制的打工权利
6. 子女可以在澳洲入读公立学校，学费有可能获得减免

获得457签证后，如何保证2年后顺利转PR永居？

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一、457签证持有人的权利和义务：
1. 保持购买私人医疗保险
签证持有人和家属在持有457签证期间必须保持购买医疗保险，险种要满足457签证的要求。一般的保险公司都有为457签证特别设计的保险类别，具体可以向保险公司咨询

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2. 签证持有人只能为担保公司工作
签证持有人在业余时间或者休假期间给任何其它公司或者个人工作都是违法的；但家属没有工作方面的限制，可全职工作或学习。
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3. 签证持有人不允许人在澳洲境内的情况下“停薪留职”
比如签证持有人休假三个月不发工资，这对于雇主和雇员都是违法的；除非签证持有人不在澳洲境内才可以这样做。
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4. 签证持有人和家属可自由出入澳洲
签证持有人因公出差或个人休假期间离开澳洲都是允许的；没有对签证持有人在澳洲的居住时间有特别要求。
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5.部分地区签证持有人子女可享受澳洲义务教育
部分地区签证持有人子女就读公立学校高中及以下中小学课程，可享受为本地人免学费的待遇。但按照目前的趋势，免费的地区将越来越少。
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二、457签证担保人（担保公司/雇主）应遵守的规定：
1. 要按照签证提名时的工资标准为457签证持有人发放工资。
比如雇主担保提名的最低工资年薪标准是53900澳元，每周工资则为1036.54澳元；注意，这是税前工资。

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2. 按时为457签证持有人交纳养老金（工资数额的9.5%）以及工伤保险。
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3. 为本地员工提供培训机会。满足培训要求的同时，还要满足移民局规定的每年人员培训花费标准。
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4. 解除雇佣关系应及时通知移民局。如果和457签证持有人解除了工作关系，必须在十个工作日内书面通知移民局。
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三、457签证持有人和担保人的注意事项
1. 工资应在每周或每两周发放一次，最多不要超过一个月一次；工资发放最好是通过银行转账或者支票形式。

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2. 每个财政年结束后，457签证持有人要向雇主索要年度税单（PAYG Summary ），为将来递交绿卡申请做好材料准备。

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3. 养老金和工伤保险要及时交纳（一般情况下为每季度交纳一次），这也是未来移民局调查和绿卡申请核查的重要内容。

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4. 很多情况，70%的雇主在工作签证批准的12个月内会收到移民局就的跟踪调查表格。这个表格一定要认真对待，需要按照表格要求按时提供要求的工资发放和人员培训资料。457签证担保人或者申请人在担保和工作期间，如果有违规情况，移民局轻则会予以警告并持续三年跟踪调查，重则取消雇主担保资格或457签证持有人的签证，两年后的移民就根本不可能了。
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四、如果雇佣关系无法继续怎么办？
如果在工作期间，雇主和雇员因某种原因无法继续雇佣关系，雇主必须书面通知移民局，移民局会采取相应行动来处理解决随后的签证事宜。

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如果雇主解除了和雇员的雇佣关系，在通知移民局后，移民局会在一定时间内（通常为一至两个月内）通过信件通知457签证持有人必须在接到信件的60天内找到新的雇主，并申请新的457签证或者其它签证类别，否则要自动离境。

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60天是标准时间，如果有合适的理由，可向移民局提交延长申请。这里需要提醒的是，如果在获得457签证后，持有人更改过住址，那么记住一定要及时通知移民局，否则因为这个原因错过60天的回应时间，申请人要自己担负责任。

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在这里还必须要纠正一个说法，就是在雇主和雇员发生矛盾后，雇主说要取消雇员的工作签证......这种说法是完全错误的，因为除了移民局，没有任何单位和个人可以取消另外一个人的签证。

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五、两年后申请绿卡要做什么准备？
在持有457签证两年后，申请人可以申请雇主担保移民签证。届时，雅思只需四个5分，不需要做技术评估（ENS）或者政府认证（RSMS）。
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在457签证期间，签证持有人和雇主都不能有违反担保的行为......如果受到移民局的处罚，会对后一步的雇主担保移民增加很多障碍或者造成根本无法申请的严重后果。