投递简历是北京小升初报名参加目标学校选拔活动的一种有效方式，但每所学校筛选简历时的侧重点不同，所以建议制作两三个版本的，而且简历制作万不可草草了事，需将证书按照优先级的顺序罗列，最新获得的，含金量高的证书需置于前面，来彰显主次及亮点。
投递简历是北京小升初报名参加目标学校选拔活动的一种有效方式，但每所学校筛选简历时的侧重点不同，所以建议制作两三个版本的，而且简历制作万不可草草了事，需将证书按照优先级的顺序罗列，最新获得的，含金量高的证书需置于前面，来彰显主次及亮点。关于简历的制作，有以下4点建议：
1、内容宜精 不宜多
内容太多，一是很可能把孩子最有份量的东西给淹没了；二是面对成百上千份的简历，恐怕老师也没有耐心一字不漏的看完。介绍学生的基本情况建议用简洁的表格呈现，一目了然，内容包括姓名、年龄、所在小学、家庭住址、父母基本情况、联系方式等，其中，联系方式是学校通知活动的重要途径，万不可出错，建议在封底中也注明联系电话，便于老师查找。自我介绍部分不用太长，但要突出学生的优势。
2、结构清晰 分类呈现
简历结构一般是：基本情况放在上面，之后依次是孩子的优点、特长、能力、爱好、品质和获奖情况。各种奖项，按大小排列，依次是全国、本市、区级；同时要分类罗列：按学科依次是奥数、英语和语文；其他一些不是很重要的证书靠后放，或不放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。
3、简历要有个性化
个性化并不是说将简历弄的色彩艳丽，而是要在内容上有自己独特的东西，如一份不落俗套的证书，一个独特的学习习惯的介绍等。这些东西可有助于加深老师们对孩子的印象，这样一来，成功的几率也会提高很多。
4、适当 适度的包装
简历要在立足事实的基础上，围绕孩子的素质、特点和能力，找到闪光点，进行内容有层次、语言有力度、描述要到位的适当、适度包装。参考以上几点制作出的简历或会给孩子争取到一次面试/测试的机会。需提醒家长的是：各校接收简历的时间不同，但一般来说，重点校在春节前后，如首师附，四中，十三分，五中分校等，其他类学校集中在3,4,5月份，但并非每所学校都接收简历，家长需持续关注各校简历投递动态信息。
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