有些幼儿园面试，虽然也对孩子进行一些对话沟通，但是同家长的沟通显得更为重要，问清孩子平时的喜好，还有表现等等，有助于他们了解这个孩子的习性，采取针对个别教育。这样的面试多数家长都感到非常必要，因为对孩子只有好处。
现在幼儿园也组织入园面试了，宝爸宝妈们不用担心，今天爱贝小编就跟大家分享幼儿园面试的三种方式和面试内容，具体如下：
一、简单的面试
这就是一种简短的交流为主的面试，幼儿园老师就只是跟宝宝聊几句，比如“宝贝你好！”“你今天吃了什么？”等等，简单沟通了几句就通过了。
二、沟通为主的面试
有些幼儿园面试，虽然也对孩子进行一些对话沟通，但是同家长的沟通显得更为重要，问清孩子平时的喜好，还有表现等等，有助于他们了解这个孩子的习性，采取针对个别教育。这样的面试多数家长都感到非常必要，因为对孩子只有好处。
三、技能测试面试
有的幼儿园面试较严格，可能会做一些小测试，来初步评价一下宝宝的能力。
1、交流关
“你叫什么名字？小名呢？”“宝宝住在哪里呢？”首先以简单的问题缓解气氛，家长只可重复，但不能提示。
2、语言关
对宝宝说一些“我会穿衣服”等与生活相关的话语，然后让他重复；接词游戏也能测试语言能力，比如说大人说前半部，后面部则由宝宝来接下去。
3、数学关
准备几块积木或几个水果，让孩子数一数有多少。
4、动作关
画画可以测试精细动作，或者用小珠子穿大眼的贝壳等等；大动作可以用并脚跳来测试，且可跳出一段距离。
5、智力关
做几个简单的拼图，如两个半圆拼起来成一个圆等等，让孩子学着拼出。
这些只是一些小测试，有些幼儿园在面试时也许会采用其中的某点，也有可能会有其他的内容，但是面试本身并不可怕，只是测定宝宝的兴趣方面，教养方式的侧重点会不同而已。
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