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马伊琍写给每一位背奶妈妈 别笑职场妈妈“身材差”
时间:2015-11-18 14:33来源:互联网 作者:佚名 点击:
随着《北上广不相信眼泪》热播,关于马伊琍身材走样,“胸下垂”、“不穿内衣拍戏”等讨论在网络上扩散。

最近,马伊琍主演的电视剧《北上广不相信眼泪》热播,细心网友们则发现马伊琍身材走样了,“胸下垂”、“不穿内衣拍戏”……对此,马伊琍发表了长微博《潘芸写给每一位职场背奶妈妈》,回应称,“因为我边拍戏边喂奶一直到杀青。哺乳期妈妈不能穿任何紧身或塑形内衣,只能穿松垮没型的哺乳内衣。”马伊琍这篇充满浓浓母爱的微博感动了许多网友。

 
有网友说:“同为背奶妈妈,看得眼泪都要流出来了,只有亲自经历过才明白克服重重困难就为孩子能吃上妈妈的奶,其中的一切一切就是这样啊!”
 
马伊琍日前感动许多妈妈的长微博,再一次反映了职场妈妈面临的种种困难。对此,育儿专家表示,职场妈妈不要太为难自己,考虑到孩子对母亲的迫切需要,妈妈不要太追求完美,育儿和职场本来就很难兼顾,应该做好规划,不要给自身太大压力。
 
随着《北上广不相信眼泪》热播,关于马伊琍身材走样,“胸下垂”、“不穿内衣拍戏”等讨论在网络上扩散。
 
面对网友的舆论,马伊琍发表了一篇长微博《潘芸写给每一位职场背奶妈妈》,回应称,“你们看到的潘芸,她的身形微微水肿,腰有点粗,胸部明显下垂,请你们理解,哺乳期的妈妈为了奶水好,每天要吃很多很有营养的东西,不能穿任何塑形内衣,只能穿非常舒适宽松的哺乳背心(我喂老大时参加婚礼穿得稍微紧身一些,当晚就勒出了急性乳腺炎发高烧)。对于我这样拍戏又背奶的职业女性,每天眼睛睁开就是吸奶,工作十几个小时回家吸完奶就赶紧睡觉,没有运动或休闲的时间,我必须接受这样的我。”在微博中,马伊琍称作为一个母亲,为了能让孩子吃上母乳所做出的努力。当孩子有肠绞痛,喂一个多小时都放不下来,而自己的涨奶感减少时,她怕母乳不够,整日忧心忡忡,白天黑夜都缺觉。
 
马伊琍写给每一位背奶妈妈 别笑职场妈妈“身材差”
 
 
这篇长微博很快被转发,截至记者发稿时,已被转发2万多次,评论2万3千多条,被点赞16万余次。许多网友被作为母亲的马伊琍感动,并谈起了职场妈妈的许多难处。
 
“背奶”要小心急性乳腺炎
 
新手妈妈陈女士的女儿1周岁了,刚刚断奶,谈及自己如何兼顾母乳与工作,陈女士淡淡地说:“跟许多职场妈妈一样,上班后我做了一名背奶妈妈,虽然很辛苦,但妈妈不就是这样么?值得。”
 
陈女士女儿六个月的时候,产假期满,陈女士回归工作,虽然女儿开始添加辅食,对母乳的需求在开始减少,但坚信母乳喂养是对宝宝最好的陈女士还是决定继续喂母乳。在工作时,每间隔约三个小时,陈女士就要跑到卫生间去挤奶,每次约半小时,有时候母乳弄湿了衣服非常尴尬,“最害怕是开会的时候,不能离开那么久的时间,涨奶就非常难受。”有一次陪领导一起约见大客户,上午谈完了中午陪吃饭,下午继续谈。为了不影响工作,陈女士忍住没去挤奶,但夜里陈女士就发起了高烧,急性乳腺炎去了医院。最终工作完成了,但女儿因为自己生病断了一周的母乳。陈女士说:“在公司,经常忙到奶涨了也没时间去挤奶,我觉得背奶妈妈也许最需要的就是可以随时有时间有场所挤奶。”
 
妈妈:上班回家都有难题
 
谢女士告诉记者,因为生孩子,部门总监的位置被别人抢了。谢女士是一位职场上的“白骨精”,也算是职场女强人。在公司奋斗了十余年,从普通员工一直做到了接近部门总监的位置。但因为一心放在工作上,1978年出生的她一直没要孩子。前年,备孕一年多的谢女士终于怀孕了。孩子出生后,谢女士将所有的精力投入到母亲角色当中。产假期满,为了更好地照顾宝宝,谢女士向公司申请继续休假,直到孩子满周岁才复工。可让谢女士没想到的是,原本已经承诺给她的部门总监的位置,老总再也不提,而自己也莫名其妙地从销售部调到了行政部,开始做一些不太重要的工作,以前对她恭恭敬敬的下属见了她和往日态度也不同了。谢女士很郁闷:“我为公司打拼了十多年,生了个孩子就回到解放前。”
 
另一位妈妈杨女士对记者吐槽,孩子出生后,自己和婆婆就育儿问题有许多冲突。杨女士上班后,婆婆开始完全按照自己的传统方式育儿,“她给宝宝吃各种辅食,宝宝才4个月大就吃面条,后来消化不良。”通常杨女士下班到家,婆婆就“下班”了,孩子完全交给杨女士,自己开始休息,“上班已经很累,一回到家还有一堆事情要做,晚上还要起夜给孩子喂奶。有时候下班回来晚了,婆婆就明显不高兴,觉得我在偷懒不愿意回家带孩子。”
 
名词解释
 
背奶
 
指把专业的吸奶、储奶器具带到工作单位,利用工作间隙完成吸奶、冷藏、保存等流程,晚上背回家给宝宝当第二天的口粮。
 
工作育儿要有规划
 
职场女性如何兼顾母亲和工作?育儿专家刘勇介绍,职场女性生了孩子之后,从社会学角度看成为了一个复合式角色,新手妈妈面临哺乳、早期看护、陪伴包括亲子互动等对母亲早期的要求,需要占用大良的时间和精力。此时如果还要工作,必然面对角色冲突。
 
儿童早期的时候生理上对母亲有很强的依恋,如果强行母子分离,会对孩子生理上造成很大影响。因此她建议母亲在儿童早期的时候能够对孩子有高质量的陪伴。“工作和孩子,很难完美结合,需要权衡利弊。”刘勇赫建议,如果女性从事过于繁重的工作或者工作压力过大,就不适合同时带孩子。因为处于高度紧张状态中的母亲,本身的情绪状态会直接影响孩子的情绪,对孩子的身心健康不利。
 
他建议女性在生孩子之前,要对工作和育儿做出规划,比如采取停薪留职的办法或与公司商量之后的工作计划与内容,提前规划。此外,他认为女性较早生孩会占据时间上的主动,孩子稍微大一点自己还有很多重新选择工作的机会;35岁左右的女性往往在职场上更难取舍,生孩子之后的选择会更加被动。“女人不要太为难自己,不要追求完美,育儿和职场本来就很难兼顾,不要给自身太大压力。”他说。
 
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