最近，我接到我的读者的电子邮件：大意是他是一个内向的人，有两个工作选择，不知如何是好，希望我能给他一些建议。我也非常感谢他，这让我有机会写一个很多选择工作的人想要知道的话题。

我也换过很多工作，我也清楚我的选择；但是，不是每个人都清楚，有的时候也因此选错了。当然，在最终，你能否成功还有很多其它因素在里边，比如：命运也是一个非常重要的一个方面。如果你一开始就选对了，你已经成功了一半。但是，我们通常做不到这点，那就要勇于实践。

勇于实践，就有可能犯些错误。错一小步是为了避免大错；小错使人进步，大错很有可能毁了一个人的一生。

====关于性格====

每个人都有自己的性格，不能强调千篇一律。从群体上分，可以分为三个大类：

一、 外向性格

二、 内向性格

三、 内、外兼有

实际上还有很多分类。如果分的太细，对于一个人选择工作时又会无所适从。

首先你要知道自己是什么样的性格，这样才能有的放矢。测试也比较简单：

看你是否愿意接触人，愿意交谈，见到陌生人总有“探索的感觉”。如果愿意，这就是外向性格了。反之就是内向。

内、外兼有的这种类型我称为利益型。这些人在利益的驱动下，就会有所行动；而有的时候真的还很难分清楚是外向还是内向性格。

====善于思考====

我们每个人都在思考着，做着某些事情；因为人是要做事的，无论你做什么，不然活着就没有意义了。

做贼也是在“做事”哦！但是，最好不做这样的选择。

我们往往很难选择，主要原因还是受外界的影响比较大。能不能不受影响哪？不行，这是现实。

科学家讲，太阳就像一个大气球，如果你不断的往里吹气，它就会不断的膨胀；但是为什么到最后才爆炸哪。那是在爆炸之前内外是平衡的。

我们可以寻找平衡，这是一个人每天都要做的事情，无论你是有意还是无意中。其中一个好的方法就是你的思想可以向外，就像开长途车的喇叭——“车前跑”。反过来再问自己这个事情我能做吗？如果还有些可能那就做吧！反正不是违法的事情就行，尤其是在年青的时候更是如此。

现在的这个世界你的思路如果不向外，那可是麻烦大了！如果你不愿意和人正面交往，那可以通过网络、书籍、电影、电视、报刊杂志等让你的心飞扬起来，同时和你的性格结合起来，会找到一个平衡点。

从管理上讲就是学会收集信息，并有效加已利用，要学会分类，还要善于观察。你如果愿意观察，你就会发现很多有用的东西就在你的身边。

====成功在行动====

在美国人心中有这样一句话：每个正常的美国人都有可能成为总统！但是为什么很多人不能成为总统哪？一方面是位置少的可怜，最主要的还是没有找到这条路的开端；有的人甚至想都不去想。

我主张一个人在年轻的时候要敢想，敢做，并且要同时进行。

在一次由创亿猎头组织的关于“戴欣明轻松管理思想应用的讨论上”有人问我：“实现轻松管理是需要先创造良好的环境氛围重要还是先改变自己的思维重要？”

我认为同等重要。环境氛围是种“势”；思维是种“态”，之间相互作用。环境实际上包括了“硬”环境（可见，如周边环境，精神状态的表象等）与软环境（不可见，如思维，战略等）。

仅从个体而言也是如此：思维改变的同时，你的装束营造的气氛、你的气质都应该随着改变，不然你给人的感觉还是没有改变；再或者说尽可能做到同时改变，这样才能轻松，不然就有可能在给自己制造麻烦，因为一个人也是由表、里组成。

要做就赶紧做，最可悲的是年轻的时候不做；到老的时候——伤悲！

我反对大谈特谈先要改变一个人的思想，思路决定出路的说法本身没有错；错在你只停留在改变思路上了，而没有敢于实践。我要强调的是可操作的思路，这样的思路往往是有个提前量的，提前太多是空想，少了不如不想；因为这变成了先干后想了，或者说那可能是没有目的地干。

性格是可以相对改变的，起码可以修正。有个关键就是，无论你怎样，你的思路不能是“内向”的。

有人好奇，问我属于那种：我当然是第三种了。

本文部分信息来自于网络，若有侵权，请联系删除，邮箱：master@i-bei.com