东展幼儿园新学期走访

9月1日早上8点，长宁区东展幼儿园园长、值班教师、保安师傅及家长护导员已经早早站在门口迎接陆续来园的孩子们了。看到孩子一个个走过来，园长亲切的叫着每个宝宝的名字，并给宝宝贴卡通贴，与孩子相互鞠躬问好；值班教师及时与家长沟通着孩子的事项；保安师傅认真的履行着自己的职责；看似“老师”的家长护导员，为有条不紊的帮助新生们服务。

走进幼儿园抬头看到的是电子屏幕上开学欢迎辞，孩子们入园后洗手、晨检后欢快的跑进自己的教室后与家长说着再见，一切都是那么的自然和有序。其实从8月底开始，幼儿园早已通过召开“新生家长会、教师拜师会、新教师培训”等多种形式分别对教师、家长方面做了大量的常规准备工作，在新学期为每个孩子的发展提供了适宜的教育环境。在东展幼儿园，我们看到孩子是快乐的；在与家长的沟通交流中，我们了解到家长对幼儿园提供的优质教育服务是满意的。

独特的办园理念 重内涵发展暂不开分园

不可否认民办幼儿园需要考虑成本问题，否则无法来保证幼儿园的可持续发展。幼儿园的章程中明确：投资方鼓励支持幼儿园通过抓内涵创品牌来求发展，不要求合理回报。

每年的新学期，投资方董事长都要来园指导工作　　

正是秉承着这样的理念，投资方和园所一直把教师作为最大的宝贝，重视“投资教育人才”，坚持“办学为民，育人为本”。园所在对教师管理和培训方面不遗余力：结合灵活的运营机制，不断提高教师福利待遇，提供教师出国学习的机会，解决园所教师子女入托入学问题，为员工解决后顾之忧；园长通过每周至少2次进班指导、坚持参加所有的教研活动；教师的主要精力都放在与孩子们相处和教学活动中……幼儿园珍惜市、区给予的很多有价值的培训机会，不断输送教师参与学习，提升专业性。

深厚的文化传承 重师德建设求扎实发展

作为上海学前教育前辈赵赫老师的弟子，范园长认为做教育一定要坚守道德底线，注重师德建设。她一直与同伴们说，在教育行业做的是良心活，无论是哪种性质的机构，都要将心比心，把每个孩子都看作自己的孩子来对待。

规范的管理和扎实的素养使教师与家长沟通及时恰当,园长更是坚持“金碑银碑没有家长的口碑”好！

东展幼儿园秉承赵赫老师五十年来的幼儿教育理念，将综合性主题教育和上海市二期课改的新教材有机的融合，并坚持自己以“健康”为特色（保育和运动）的园本课程，尝试为不同个性的儿童提供适宜性的教育环境。开学前夕，通过不同的形式，让教师们之间相互分享自己的教育理念，感受彼此踏实好学、互帮互助的良好氛围，并使之成为教师们新学期成长最大的的动力和源泉。