小升初简历，既可以让老师认识和了解你的孩子，也可以将借此总结一下孩子的成长和学习情况。从这个意义上说，我们可以将小升初简历看作是一道必答题，而不是一道选择题。
简历对于我们家长而言并不陌生，但是小升初简历对于我们家长而言可能经历得不多，甚至还有家长在犹豫要不要制作小升初简历？今天爱贝小编就来跟大家探讨一下上海小升初简历制作的四大困惑。
困惑一：要不要制作简历？
小升初家长大多都是60后、70后的，他们习惯用自己的小升初经历比照现在，在究竟要不要制作小升初简历的问题上，仍有家长表示犹豫。
爱贝小编想说，如今时代不同了，家长的思维应该有所拓展。尽管制作小升初简历的方式可以有多种多样，但是目的只有一个，那就是为自己的孩子铺就锦绣前程。
小升初简历，既可以让老师认识和了解你的孩子，也可以将借此总结一下孩子的成长和学习情况。从这个意义上说，我们可以将小升初简历看作是一道必答题，而不是一道选择题。
困惑二：小升初简历采取哪种形式？
有家长问，小升初简历究竟是彩色数码打印，还是一般的复印?这个看来不应该纠结的问题在家长中还是普遍存在的。
其实这是一个对小升初简历在升学择校过程中的作用的认可问题。认可程度不同就会导致对简历制作的要求不同。既然说小升初简历对于家长是道必选题的话，那就会有得分的高低了。
爱贝小编有一个小建议，您不妨把孩子的小升初简历做得精美一点，一是用来给孩子递送小升初简历，二来可以给自己的孩子留一本成长历程的纪念册。一举二得!
困惑三：小升初简历要做多厚？
小升初简历的厚度也是困扰着家长的一个纠结。爱贝小编曾有听说过简历做100多页的，可小编认为简历还是短小精悍为佳。
一本简历所起的作用就是给老师看，所以首先必须要过“看”的关。这个“看”其实是很有讲究的。简单、粗糙、平乏的东西，任何人是不喜欢看的，老师当然也不除外。
所以数量应该是有个度，简历内容过少起不到老师了解孩子的作用，可内容太多，老师未免会产生阅读疲劳。所以爱贝小编建议简历的度应该控制在20页左右。自荐信1-2页、个人履历1-2页、学习成绩和评语4页左右、奖状和证书6页左右、自我特长展示部分4-10页。
困惑四：证书情结
对于一些家长的证书情结爱贝小编能够理解，因为证书不仅是孩子的心血和成绩的见证，更是家长心血和希望的记录。那么在制作小升初简历的时候，我们应该如何处理孩子的证书呢？爱贝小编建议我们家长尽可能地将孩子的特长证书放在首位，而不要从众。
一位爱贝家长就曾经分享自己制作小升初简历的经验：他的孩子是个游泳健将，起先他对自己的孩子没底，认为孩子大部分时间都扑在游泳上了，没时间去考什么奥数、英语之类的证书。可后来他改变了观念，做孩子的小升初简历时，他把孩子的游泳获奖证书做在所有证书前面，另外在简历里特意做个特长专辑，配一点孩子的游泳照片，整本简历加大了游泳特长的比重，给老师留下了深刻的印象。后来，这个孩子如愿以偿地进入了一所游泳特色的学校。
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