一、德国妈妈岗位关键问题与对策

　　Q1:孩子丢三落四怎么办?

　　→德国妈妈三不曲：不提醒、不帮忙、不管他!

　　Q2:孩子花钱如流水?

　　→给孩子的礼物——对帐本!多花的钱，就扣回来!教会孩子，多花的每一分钱都是父母的。

　　Q3:孩子不好好吃饭，怎么办?

　　→德国妈妈的饥饿教育：不好好吃饭，就得挨饿!

　　Q4:小孩抢玩具，怎么办?

　　→先到者先得，不然都别玩!教会孩子，社会没有绝对的公平，只有规则与秩序。

　　Q5:孩子拖拖拉拉就是不睡?

　　→说定时间，绝不妥协!父母破坏规则，孩子就会轻视规则。

　　Q6:我的孩子恋爱了?

　　→德国妈妈尊重孩子的爱情，因为学习爱与被爱是一种可贵的能力。

　　二、德国妈妈的八大岗位任务

　　(一)岗位任务1-能力大于成绩

　　让孩子成为独立、完整的个体

　　孩子不是父母的附属品，更不是父母未完成梦想的接力者。想要教育好孩子，首先应该把孩子当成一个独立的个体、一个完整的人来看待。

       (二)岗位任务2-身教重于言教

　　以身作则，是对孩子最好的教育

　　关于亲子教育，有一句话说得非常好：与其喊破嗓子，不如做出样子。父母要求孩子做到的，自己必须先做到，否则就无权要求孩子这样去做。

　　(三)岗位任务3-尊重优于权威

　　不贬抑、不纵容，让孩子自然成长

　　望子成龙是所有父母的共同心愿，然而许多父母将自己的想法强加在孩子身上，不分场合地教训孩子，全然不顾孩子的自尊心是否受到伤害。

　　(四)岗位任务4-吃苦好过吃补

　　适度磨难，是对孩子最好的锻炼

　　和其他国家的孩子相比，德国孩子的抗挫折能力是出了名的强。德国的父母是如何培养孩子的抗挫折能力的呢?磨难营是他们的法宝之一——让孩子参加一些近乎残酷的训练活动。或许你会觉得这么做很残忍，德国父母却认为这是对孩子的爱。因为，爱孩子，就要让孩子懂得坚强。

　　(五)岗位任务5-规则大于宠爱

　　宽容而不纵容，建立规则比说教更有效

　　如何才能有效地教育孩子?许多父母的做法是不断地说教，但是聪明的德国父母会为孩子立下规矩，从小让孩子建立规则意识。他们会和孩子协商，制订一些规则，并且要求孩子遵守这些规则。

　　(六)岗位任务6-放养优于圈养

　　这个不行、那个不准，怎么教出好孩子?

　　在父母的眼中，每个孩子都是一粒种子，并且必然成为一棵大树。而在长成大树的过程中，园丁一定要付出巨大的努力，例如培养孩子的自理能力、培养孩子的好性格与好习惯、给予孩子鼓励、培养孩子的自我及主动争取表现的精神等。

　　(七)岗位任务7-自由大于限制

　　给孩子独立空间，发展才会无限大

　　在德国父母的眼中，每个孩子都是独立的个体。他们既不附属于家长，也不依赖家长。他们有自己独立的空间，也具备独立的思维。所以，德国的孩子多以自我独立发展为成长目标。而身为父母，只要给予孩子自由的空间即可。

　　(八)岗位任务8-自制甚于控制

　　从小建立理财观，教会孩子存到第一桶金

　　德国人富有，但是绝对不奢侈，所以德国每年的平均消费都不会很高，这主要得益于德国父母从小对孩子进行理财教育。在这样的教育下，德国孩子从小就养成了非常好的理财习惯：不乱花零用钱、随时去银行存钱，即便玩游戏的时候也很节省。